2025-10-30
JDB电子集团
金秋时节,,,,硕果盈枝。。。。。2025年10月29日,,,,在JDB电子集团喜迎30周年华诞的荣耀时刻,,,,作为集团30周年重磅系列活动之一,,,,员工主题演讲大赛在世纪大旅馆五楼锦宏厅盛大举行。。。。。本次活动旨在提升员工综合素养、选拔储备优异人才,,,,让全体JDB电子人深度接受JDB电子文化、精神与气质的洗礼,,,,以传承升华文化精髓,,,,转达周年荣耀喜悦,,,,引发团队奋进斗志。。。。。
出席本次活动的主要向导有,,,,JDB电子集团首创人李月珍、董事长卢凯斌、总裁李美璇,,,,以及集团各中心、各企业的总监、总司理等;;;;;;同时,,,,集团总部及旗下各企业的200余名员工代表、焦点治理职员配合参会,,,,见证这场兼具文化厚度与斗争温度的盛会。。。。。



【员工心声 文化外扬】
员工是企业的血脉,,,,文化是员工的精神食粮。。。。。30年来,,,,无数JDB电子人扎根岗位,,,,以文化为指引勇挑重担,,,,用青春与热血浇灌企业生长沃土,,,,让 “JDB电子精神” 在下层真正落地生根、焕爆发气。。。。。
这场演讲历来不止是语言的表达,,,,更是头脑的转达、文化的传承。。。。。大赛自9月23日启动以来,,,,总部及各企业起劲响应、员工热情加入,,,,105名选手晋级预赛;;;;;;历经1个月的强烈角逐,,,,19名选手脱颖而出,,,,站上决赛舞台。。。。。

角逐中,,,,选手们精神饱满、语调高昂,,,,依次登台讲述小我私家在JDB电子的斗争故事,,,,分享岗位攻坚的坚守与立异,,,,或解读文化传承的感悟,,,,或畅想与企业共生长的未来,,,,字里行间全是对JDB电子的归属感与责任感。。。。。
【高层分享 偏向引领】
30年风雨兼程,,,,JDB电子的每一次跨越,,,,都离不开向导团队对文化的执着坚守;;;;;;每一份成绩,,,,都凝聚着高层对 “以人为本” 理念的躬身践行。。。。。他们既是文化的引领者,,,,更是斗争的先行者,,,,其分享为现场同仁注入了强劲精神情力。。。。。
会上,,,,集团各高层向导登台分享对JDB电子文化的深刻感悟,,,,打造出一场充满温度与实力的精神交流。。。。。这些讲述里,,,,既有下层的坚守,,,,也有高层的远见,,,,更沉淀着JDB电子30年的生长秘闻,,,,让全体同仁更有信心走好未来的路。。。。。

【辩说交锋 文化探深】
下昼,,,,本次活动中最具挑战性的辩说赛环节精彩纷呈。。。。。辩说既是头脑的强烈交锋,,,,更是对JDB电子文化内核的深度探寻。。。。。现场,,,,三组辩手围绕 “传承与立异”“德与才”“团队相助与小我私家能力” 三大企业生长焦点辩题,,,,睁开强烈对决。。。。。
辩手们以严谨的逻辑构建论证、用生动的语言转达思索,,,,深刻诠释对JDB电子精神的明确:无论是 “立异突破” 照旧 “传承基本”,,,,焦点都是对JDB电子事业的热诚热爱;;;;;;无论是 “品行为先” 照旧 “才华为要”,,,,最终都是为了打造忠诚继续、能打胜仗的精英团队;;;;;;无论是 “团队协作聚力” 照旧 “小我私家能力赋能”,,,,目的始终是推动集团高质量生长。。。。。整场交锋充分展现出JDB电子人卓越的思辨能力与投身事业的饱满热忱。。。。。



【声誉颁奖 斗争激励】
经由全天强烈比拼,,,,小我私家演讲与整体辩说赛效果正式揭晓。。。。。本次大赛奖项设置,,,,兼顾激励与认可。。。。。小我私家演讲设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优异奖及入围奖若干名;;;;;;辩说赛设整体一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,,,,每组同步评选 “最佳辩手” 1名,,,,共6名小我私家获此声誉。。。。。
无论效果优劣,,,,每一位选手都用行动诠释了JDB电子人的继续;;;;;;无论奖项崎岖,,,,每一份支付都饱含对JDB电子的深情祝福!在激感人心的颁奖环节,,,,与会向导划分为获奖者逐一颁奖。。。。。这份声誉不但是对小我私家与团队的肯定,,,,更是对JDB电子 “以文化育人、以斗争铸魂” 理念的生动印证。。。。。

【向导寄语 前行指引】
大赛尾声,,,,JDB电子集团首创人李月珍、集团董事长卢凯斌、总裁李美璇划分揭晓主要讲话,,,,为JDB电子未来生长指明偏向、为全体同仁注入奋进实力。。。。。
李美璇总裁首先对所有选手的精彩体现给予肯定,,,,明确本次大赛 “赛程满、激情足、收获丰”,,,,既是一场展现JDB电子文化的盛宴,,,,更是员工展示自我、彰显才华的主要舞台。。。。。重点指出本次大赛的三大亮点:一是加入度创历史新高,,,,105名选手角逐19个决赛席位,,,,选拔竞争强烈,,,,且选手笼罩保安、保洁、后勤、市场、企划、行政、财务等全岗位,,,,全方位展现了各岗位员工的生长蜕变与风范;;;;;;二是年岁跨度广,,,,从60后到00后预赛选手,,,,差别代际员工同台发声,,,,尤其众多95后选手登台亮相,,,,尽显 “后浪” 活力,,,,直观印证了集团人才梯队建设的显著效果;;;;;;三是形式立异升级,,,,新增的高层分享环节进一步凸显企业文化价值,,,,集团十余位高层均从下层打拼生长起来,,,,他们通太过享转达实干精神,,,,让文化传承更具熏染力。。。。。

李总现场分享了两组老照片,,,,焦点在于借影像阐释支持JDB电子集团行稳致远的两大概害 —— 人才与文化。。。。。谈及第一组照片,,,,李总指出,,,,集团始终坚守 “重视人才、生长人才” 的人才战略,,,,既搭建完善人才梯队,,,,又深入挖掘员工优势,,,,勉励扬长避短,,,,这一思绪与首创人的人才作育理念一脉相承,,,,为企业汇聚了大批主干实力;;;;;;第二组照片则串联起企业生长与文化演进的轨迹:从涤讪起步、接力生长到二次奔腾,,,,既展现企业生长脉络,,,,也泛起文化从初期涤讪到一连深化、走向成熟的全历程:从早期的企业理念,,,,到 “携手同心、并肩作战” 的团队精神,,,,再到明确企业愿景、使命、价值观等,,,,最终形成优异奇异、秘闻深挚的企业文化。。。。。
分享中,,,,李总还动情提及对JDB电子集团的感恩:正是这份平台支持,,,,让员工生涯有底气、事业有梦想,,,,更让企业文化与精神得以薪火相传、生生不息。。。。。李总着重强调,,,,人才是企业生长的 “引擎”,,,,文化是企业长青的 “根脉”,,,,二者正是JDB电子集团行稳致远的要害;;;;;;未来集团也将继续以人才战略夯实基本,,,,以成熟文化凝聚实力,,,,推动企业与员工配合生长。。。。。
最后,,,,李总提出三点要求:一是精选本次角逐获奖视频,,,,通过多渠道普遍宣传,,,,让JDB电子文化进一步深入人心;;;;;;二是将角逐中的英华内容纳入 “和学堂”,,,,为宽大员工提供可学习、可借鉴的优异案例;;;;;;三是勉励全体员工学以致用,,,,践行 “言行一致”,,,,让下层的鲜活声音转化为推动集团生长的现实动力。。。。。
卢凯斌董事长在主要讲话中指出,,,,在集团建设30周年主要历史节点,,,,这场大赛不止是文化交流活动,,,,更是发明人才、挖掘潜力的要害契机,,,,是对JDB电子精神的生动诠释,,,,对企业文化建设与集团久远生长意义深远。。。。。

卢董强调:从各人的演讲里,,,,我看到了你们对JDB电子的热爱、对事情的热忱,,,,更看到了集团未来的希望。。。。。许多同事在演讲中,,,,既展现了对营业的深刻明确,,,,也转达出对企业文化的高度认同,,,,这些就是我们要找的“JDB电子栋梁”。。。。。30年来,,,,JDB电子能在行业浪潮中站稳脚跟,,,,焦点在于“人”——在于每一位认同JDB电子文化、愿与企业共生长的家人。。。。。未来,,,,集团会把这样的人才掘客机制坚持下去,,,,为更多有想法、有能力、有继续的员工搭建辽阔平台,,,,更会加速人才梯队建设,,,,通过培训、轮岗、项目历练,,,,让优异员工生长为治理者,,,,让年轻家人快速独当一面。。。。。
同时,,,,这场大赛也让我越发坚信:独具特色的企业文化,,,,是JDB电子的“根”与“魂”。。。。。30年里,,,,我们从创业初期的“敢闯敢试”,,,,到生长中的“诚信共赢”,,,,再到现在的“守正立异”,,,,这些文化基因从不是挂在墙上的口号,,,,而是融入一样平常的行动指南。。。。。未来,,,,我们要继续坚守这份文化,,,,让每一位新JDB电子人都认同它、践行它,,,,让文化成为我们抵御危害、赢得竞争的焦点实力。。。。。
回首JDB电子30年生长历程,,,,我们之以是能穿越市场周期、实现行稳致远,,,,离不开两大概害支持,,,,这也是我们行之有用的焦点履历:
一、打造忠诚继续的精英团队:在JDB电子文化滋养下,,,,我们凝聚起勇于继续、甘于贡献的步队。。。。。各人秉持初心、无惧挑战,,,,在竞争中立异突破,,,,攻克一场又一场硬仗,,,,为企业筑牢人才基本。。。。。
二、坚持与时俱进的战略引领:我们依托商业基本,,,,紧跟趋势、开疆拓土,,,,乐成进军地产开发与金融创投,,,,构建三大工业协同名堂;;;;;;“天适地载、大道源和” 的焦点理念,,,,更始终指引我们深耕市场、调解战略,,,,确保生长偏向不偏航。。。。。
最后,,,,卢董向全体JDB电子人发出招呼:未来,,,,无论是数字化转型照旧新营业拓展,,,,仍需各人以 “主人翁” 姿态冲锋,,,,既做 “执行者” 落地战略,,,,也做 “建言者” 出谋划策,,,,让JDB电子在转变中稳步前行。。。。。
JDB电子集团首创人李月珍揭晓了参会感想,,,,体现自己全天全程专注聆听了所有选手的演讲,,,,一整天心潮汹涌,,,,难掩感动与激动之情,,,,深刻感受到JDB电子精神在选手们的讲述中被充分演绎。。。。。李总特殊提到,,,,从今年30周年系列活动最先到本次演讲角逐,,,,集团从高层到下层都在专心策划、全力加入,,,,以多样形式助力JDB电子人才生长、推动优异人才脱颖而出,,,,现在看到集团人才辈出,,,,且始终坚持优异人才生长的优异气氛,,,,倍感定心与定心。。。。。

李总重点强调,,,,任何企业的生长都离不开人才,,,,JDB电子团队需要一连广纳人才、挖掘人才,,,,更要为优异人才搭建富足的展示平台与生长空间,,,,让他们有时机站上更高位置,,,,在实现自我价值的同时,,,,推动企业更快、更好地生长,,,,并表达了对JDB电子人才步队与未来生长的高度认可与期许。。。。。
【未来展望 聚力前行】
“文化是JDB电子的根,,,,斗争是JDB电子的魂!”30年栉风沐雨,,,,因文化而凝聚;;;;;;未来征程万里,,,,因文化而致远。。。。。站在 “三十而立” 的要害阶段,,,,JDB电子对“百年JDB电子”的雄伟愿景充满必胜信心,,,,其中既有首创人涤讪的坚实基本,,,,更有全体JDB电子人凝聚起来的强鼎实力。。。。。
未来,,,,集团将一连深耕 “商业、地产、金融” 三大焦点领域,,,,做精商业、做优地产、做稳金融,,,,让JDB电子品牌焕发更耀眼光线;;;;;;更将推动小我私家价值与企业价值深度融合,,,,实现 “企业枝繁叶茂、员工生生不息” 的共赢。。。。。
角逐有终点,,,,斗争无止境;;;;;;传承无界线,,,,梦想永向前。。。。。我们坚信,,,,只要传承JDB电子精神、凝聚斗争实力,,,,必能创立更大价值。。。。。让JDB电子品牌更受社会尊重,,,,为行业转型与区域经济生长注入更强盛的“JDB电子实力”!
让我们以文化为帆、以斗争为桨,,,,坚守初心、勇担使命,,,,携手共赴新征程,,,,配合誊写下一个三十年的绚烂篇章,,,,一同奔赴 “基业长青、百年JDB电子”的伟大目的!

